Obsługa kadr i płac
Obsługa kadr i płac to jedna z usług świadczonych przez nasze biuro rachunkowe. Niezależnie od profilu działalności firmy, podejmujemy się wykonania wszystkich prac związanych ze sprawami finansowymi w obrębie kadr i płac. Możemy zagwarantować, że nasi specjaliści realizują swoje obowiązki w terminie, rzetelnie i z należytą dokładnością. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej, dzięki czemu możemy działać efektywnie i sprawnie. Każdy z naszych Klientów prowadzi inny rodzaj firmy i ma odmienna wymagania, dlatego dopasowujemy usługi indywidualnie do potrzeb danej firmy.
Skorzystanie z usług doświadczonego biura rachunkowego, które zajmie się prowadzeniem kadr i płac może przynieść wiele korzyści. Nie tylko zyskają Państwo dodatkowy czas, który można spożytkować na rozwój innych działów firmy, lecz także otrzymają Państwo opinię i pomoc obiektywnego kadrowego, co jest niezwykle ważne w przypadku konfliktów firmowych. Dodatkowo duże doświadczenie naszych pracowników sprawia, że mogą świadczyć usługi księgowe na najwyższym poziomie.
Usługi kadrowo-płacowe
Usługi kadrowo-płacowe związane są z obsługą wynagrodzeń pracowników, sporządzaniem umów, prowadzeniem rejestrów finansowych, pilnowaniu spraw urlopowych i szkoleniowych, a także z wieloma innymi czynnościami. Nasi pracownicy zajmą się wszystkimi niezbędnymi czynnościami, dzięki którym praca w firmie będzie przebiegała sprawnie i bez zakłóceń. Zachęcamy do zapoznania się z pełną listą naszych usług.
Usługi kadrowe:
- prowadzenie akt personalnych pracowników;
- sporządzanie umów o pracę;
- sporządzanie umów cywilnoprawnych;
- wystawianie świadectw pracy;
- monitorowanie wykorzystania urlopów pracowniczych;
- kontrola ważności okresowych badań lekarskich pracowników, terminów obligatoryjnych szkoleń BHP pracowników;
- wystawianie dokumentów kadrowych na życzenie pracodawcy bądź pracownika;
- prowadzenie pozostałej dokumentacji kadrowej zgodnie z prawem pracy;
Usługi płacowe:
- sporządzanie miesięcznych list płac, prowadzenie kartotek wynagrodzeń;
- rozliczanie miesięcznych zaliczek z tytułu podatku dochodowego pracowników, oraz sporządzanie rocznych informacji o uzyskanych dochodach PIT-11, IFT;
- prowadzenie kompleksowej obsługi rozliczeń ZUS, naliczanie składek i sporządzanie deklaracji ZUS;
- przygotowanie deklaracje zgłoszeniowych, zmiany i wyrejestrowanie pracowników z ZUS;
- sporządzanie raportów RMUA, wystawianie zaświadczeń RP-7;
- prowadzenie obsługi PFRON;
- przygotowanie dokumentów do kontroli PIP, ZUS, US.